【情報公開】介護職員等処遇改善加算に係る職場環境等改善の取組について

社会福祉法人健成会では、介護職員が安心して働き続けられる職場環境づくりを目指し、職員の処遇改善や働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

介護職員等処遇改善加算の算定にあたり、職場環境等要件に基づく取組を実施するとともに、その内容を広く公表しています。

職場環境等要件について

当法人では、以下の6つの区分における全28項目の取組を実施しています。

1. 入職促進に向けた取組
2. 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
3. 両立支援・多様な働き方の推進
4. 腰痛を含む心身の健康管理
5. 生産性向上のための取組
6. やりがい・働きがいの醸成

各項目の詳細については、以下の資料をご覧ください。

【令和8年度 職場環境等要件に係る取組一覧（PDF）】

今後も職員一人ひとりが能力を発揮し、やりがいを持って働ける職場環境づくりを推進するとともに、質の高い介護サービスの提供に努めてまいります。

社会福祉法人 健成会